Artikelen: Omgaan met verandering
Hoe krijg ik mijn team mee in verandering?
Hoe krijg ik mijn team mee in verandering? Dat is 1 van de meest gestelde vragen die ik van leidinggevenden krijg. Ze stuiten vooral op het nodige verzet. Waarom vinden de meeste mensen verandering niet fijn? Het antwoord is simpel… Onze hersenen houden van...
Het roer om ……. 5 tips
We leven in een ongekende, bijzondere en onzekere tijd. Misschien ben je de ‘zekerheid’ van je baan of je bedrijf wel kwijt of dreig je die kwijt te raken. Of ben je door het ‘verplichte’ veel thuis zitten aan het nadenken geslagen hoe je nu eigenlijk verder wilt?...
Effectief leiderschap: Wees proactief
Organisaties vallen of staan met hun mensen. Met effectief leiderschap weet jij als professional of leidinggevende het verschil te maken. Want mensen die over effectief leiderschap beschikken zijn door hun gedrag, beslissingen en communicatie rechtstreeks van...
Weerstand. Hoe ga je ermee om?
Weerstand op de werkvloer. Wie kent het niet? Vooral bij veranderingen kom je weerstand of zelfs bewuste tegenwerking bij mensen tegen. Waarom is dat toch? Veel mensen worden onzeker van verandering. Het voelt als een bedreiging. Ze weten wat ze nu hebben en niet...
Veranderingen. Hoe gaan we ermee om?
Veranderingen op het werk. Wie heeft er niet mee te maken? Veranderingen hebben impact op mensen en hun werk. Dat stuit vaak op weerstand. Of het nu gaat om een reorganisatie, fusie, het weggaan van een collega of het overgaan op een nieuw administratiesysteem; het...
Comfortzone vergroten. Hoe doe je dat?
Iedereen heeft een eigen comfortzone. Of je nu een doorgewinterde professional bent of net aan je loopbaan bent begonnen. De comfortzone is de mentale plek waar we ons veilig en op ons gemak voelen. Binnen je comfortzone is de plek waarmee je bekend bent, waar je...
Nemen robots straks ons werk over?
Digitalisering neemt een steeds snellere en hogere vlucht. Onlangs sprak ik een teamleider van een middelgroot administratiekantoor over dit onderwerp. Hij stelde de volgende vraag: “worden we straks bijna allemaal vervangen door robots of gloort er toch hoop aan...
Met het team op safari; op weg naar beter presteren
Wat hebben teamleden en leidinggevenden gemeen met dieren en wat kunnen wij van hen leren? Onlangs sprak ik Joris, teamleider bij een administratiekantoor. Ik vroeg hem of hij binnenkort nog op vakantie gaat, maar hij verzuchtte dat hij voorlopig even niet op...
Doorbreek de klaagcultuur
Klagen, daar zijn Nederlanders goed in. Niet alleen over het weer, de politiek, de gezondheidszorg en niet te vergeten het verkeer. Maar zeker ook op het werk. Het management klaagt over de werkvloer en de werkvloer klaagt over het management. Om gek van te worden....
Waarom verandering zo lastig is
Omgaan met veranderingen is voor veel mensen een groot struikelblok. En ondanks dat veranderingen aan de orde van de dag zijn en dus niet iets is waar we slechts ‘once in a lifetime’ mee te maken hebben, kan het ons dagelijks bestaan behoorlijk ontwrichten. Dit...
Ga niet met lege handen weg!
Met deze GRATIS video krijg je:
- Inzicht in gedragsstijlen
- Inzicht in communicatiestijlen
- Inzicht in jouw leiderschapsstijl
- Direct toepasbare tips, inspiratie en uitleg
- Een jaar lang toegang tot de video