Gratis online video: Praktisch Leidinggeven met DISC

De video geeft jou handvatten om in jouw rol als leidinggevende verder te groeien. Zodat jij weet:

  • Hoe de verschillende gedragsstijlen van mensen eruit zien
  • Wat de basisbehoeften van die gedragsstijlen zijn
  • Hoe jij als leidinggevende goed kunt inspelen op die verschillen
  • De oorzaken van een verstoorde communicatie te herkennen
  • Tips om effectief te communiceren met je teamleden
  • Hoe je vertrouwen creëert binnen je team
  • Hoe om te gaan met conflicten

Vraag nu de  video aan en je ontvangt ook het e-boek: In 7 Stappen een Succesvol Team

Gratis trainingsvideo en e-boek

We leven in een snel veranderende wereld waarin enorm behoefte is aan verandering in leiderschap.

Sturend leiderschap werkt nauwelijks meer. Leiderschap vanuit verbinding en vertrouwen wordt vandaag de dag verwacht. Daar gaan mensen van ‘aan’. Communicatie is hierbij key.

 

Op 23 jarige leeftijd kwam ik door omstandigheden in de rol van leidinggevende terecht. Ik had mijn vakdiploma’s op zak. Daarnaast Middle Management en trainingen in leidinggeven gedaan.

Maar waar het in al die opleidingen en trainingen NIET over ging, was hoe je nou effectief met al die verschillende mensen/karakters in je team communiceert, samenwerkt en dus vanuit verbinding leiding aan hen geeft.

En ik moet bekennen dat ik daar destijds soms best mee geworsteld heb en fouten gemaakt.

Ik dacht nogal eens: ‘Ik wou dat ik een gebruiksaanwijzing van mijn teamleden had’.

Het antwoord op veel vragen heb ik gevonden in de heldere en zeer praktische DISC tool. Als gecertificeerd DISC consultant heb ik nog meer geleerd over menselijk gedrag. En vooral: hoe ‘raak’ en inspireer je de verschillende mensen. Wat hebben zij nodig om hun talenten optimaal te kunnen benutten.

LEIDERSMOTTO:

Elke situatie en elk mens vraagt een eigen benadering.

Er bestaat geen one-size-fits-all leiderschapsstijl die op iedereen van toepassing is.

Het is de kunst om goed te kijken en luisteren wat er nodig is en daar je gedrag op af te stemmen.