Foto: Godisable Jacob

De kracht van DISC: Ontdek je unieke leiderschapskleuren

Effectief leiderschap begint met zelfkennis. Het lijkt een open deur, maar het is wel zo. Bewezen is dat leidinggevenden die hun kwaliteiten én valkuilen kennen,  succesvoller zijn dan zij die deze innerlijke wijsheid missen. Een zeer verhelderende manier om je zelfkennis én tegelijkertijd je leiderschapsskills te vergroten is de DISC Persoonlijke Stijl Analyse. Weet jij wat jouw DISC-voorkeurskleuren zijn? En nog meer, wat zeggen deze kleuren over jouw unieke leiderschapskwaliteiten?

Achter de kleuren: Jouw Persoonlijk Leiderschapsspectrum 💡

Ieder mens heeft alle vier de kleuren in zich en zet die van nature in een bepaalde mate en volgorde in. Zeg maar een kleurenpallet met jouw unieke stijl en oplossing. Zie het als een meesterlijk schilderij waarin elke tint een cruciale rol speelt. Maar laten we een misvatting ontmaskeren: er is niet één dominante kleur die het summum van leiderschap belichaamt. Elke kleur draagt ​​unieke eigenschappen in zich en een effectieve leider zet alle vier de kleuren in. Want enkel dan ontstaat er een harmonieuze compositie, zonder lege plekken.

De leiderschapskwaliteiten per kleur onder de loep:

 🔴 Leidinggevenden met een flinke dosis Vlammend Rood:

• Stappen recht op hun doel af, zonder omwegen Nemen snel – desnoods solo – beslissingen
• Geven direct hun mening
• Stralen onverzettelijke vastberadenheid uit
• Hebben gauw volledig overzicht
• Zetten razendsnel woorden om in daden

🌟 Leidinggevenden met een flinke dosis Stralend Geel:

• Zijn aanstekelijk enthousiast, innemend en positief
• Lopen over van ideeën
• Betrekken anderen actief in het proces
• Zijn niet vies van verandering en groei
• Zijn graag aan het woord en houden van groepsdiscussies
• Hebben talent om oplossingen te vinden

🍃 Leidinggevenden met een flinke dosis Fris Groen:

• Stralen hulpvaardigheid en solidariteit uit
• Houden vooral rekening met anderen
• Blinken uit in de rust en vrede bewaren
• Streven naar een ideale flexibiliteit als doel
• Laten graag een ander stralen
• Respecteren de keuzes van anderen

🔵 Leidinggevenden met een flinke dosis Helder Blauw:

• Hebben kwaliteit hoog in het vaandel staan
• Zijn systematisch en gaan methodisch te werk
• Richten zich vooral op betrouwbare en nauwkeurige input
• Geven pas hun mening als ze heel zeker van hun zaak zijn
• Verlenen anderen ruimte voor een zorgvuldige overweging
• Gebruiken niet meer woorden dan noodzakelijk om iets uit te leggen

Wanneer je bijvoorbeeld te veel Vlammend Rood inzet bij de samenwerking en communicatie met je teamleden dan is de kans groot dat een flink deel van je team zich behoorlijk geïntimideerd voelt. Zo sprak ik onlangs een leidinggevende die klaagde dat meerdere teamleden nooit het voortouw nemen of hun mond opendoen tijdens overleg. Bij nader onderzoek bleek deze leidinggevende heel erg veel Vlammend Rood in te zetten en dat overdondert veel van haar teamleden.

🚀 Ontdek jouw eigen unieke leiderschapskleurenpalet en ontdek een meesterwerk! Laat jouw bijzondere mix van kleuren je leiden naar een leiderschap dat straalt met veelzijdigheid en kracht. Wanneer je weet hoe je jouw verschillende teamleden het beste aanspreekt en benadert raken zij geïnspireerd en komt samenwerking echt tot bloei.

Laat je inspireren en ontdek jouw leiderschapskleuren in mijn Gratis video training: Praktisch Leidinggeven met DISC. Kijk hier voor meer informatie en vraag hem vandaag nog aan!